今年的关键词: 跨境电商、独立开发者、思考力、商业本质思维、广告思维、销售、洞悉本质思维、世界格局和个体的关系、俄乌战争财
基于对金钱的无限向往，认真读了一遍《纳瓦尔宝典》，以前对这类偏向于成功学的书籍我都是嗤之以鼻的，不过后来这本书被很多做生意的小老板不断提到，就觉得里边肯定不是我想的那样，于是就通读了一遍，主要收获有4个：
为了探测杭州职场供需关系，鄙人从2月中旬开始刷题，然后3.25左右开始陆续投机简历开始面试solo，现在总结下相关情况。
小红书是最难面试的一家公司，淘汰率很高，而且小红书会对开发工种有严格的年龄限制，p6超过30就不会在看你简历了。
得物有3轮技术面试，杭州竞争得物的开发有很多，即使你在面试过程中自己和自己感觉的面试官都很丝滑的感觉下，你被淘汰的几率也会很大，并不是你垃圾，而是你面临的竞争对手太多了，内部会进行横向比较。
快手的面试过程中，面试官只是提出问题，询问你项目是怎么设计的，但是他不会在面试的过程中挑战你，即使你说错了某个问题，他也不会给你指出来，他做的仅仅是把你的问题记录到他的笔记本上，和得物一样，快手的面试过程也很丝滑，但是你未必能得到offer，因为你的竞争对手比你卷。
字节可能是对互联网从业者最宽容的避风港了，他没有小红书的年龄歧视，没有得物和快手的沉默，没有小公司的残酷薪资压枪，字节的面试官就是很简单的对你的项目进行挑战，然后用算法撕开你的伪装，你只要项目和算法都没啥问题，基本可以入职。
剩下的是一些小公司，这些小公司会有很多牛鬼蛇神，有面试拿到offer的最后和你说他们的岗位取消了，有让你去当项目经理、开发leader的，一般问你有没有带过团队或者带过外包也行，然后问你的职业规划，说实话，问职业规划的都是傻逼，不接受反驳，大家都知道，中国现在的职场和氛围大家都是为了混一口饭吃，没有那么多远大的职场规划和梦想之类的，我们把话说到底，鄙人确实有梦想，但是当前年龄歧视和学历歧视、甚至是做过的项目歧视，让你不得不屈服现实的魔幻，大公司无法支撑你的梦想，小公司无法满足你的远大报复和生存现实，然后小公司会极力压低你的薪资水平，因为他们支撑不住top大厂动辄月薪35K到50K天价，也无法满足这批人的下午茶情怀，在小企业看来压低成本和提高剩余价值是他们活下去的首要控制的区域。因此我们不必对这些企业心怀根根，他们也不容易。
现在我罗列下我面试过的杭州的一些公司：
今年的几个关键词：思考力、AIGC、opneai、跨境电商、裁员、消费降级、俄乌战争、巴以冲突、全球经济低迷、甘肃地震。
今年是人工智能爆发的元年，从openai发布gpt3.0开始，直接点爆全球人工智能创业浪潮，每个人都带着一个信念：每一个行业都可以用大模型重新来一遍。
蚂蚁内网每天都有离职发帖的，一些人选择了下海从事人工智能创业下海，一部分去做跨境电商，剩下的无非就是3.25或者待够了，待够的这批人可能有一部分是接受不了组织的组织力。
初衷是以科技服务经济发展，为世界带来微小而美好的改变，但是绩效发展晋升导向，让”不务正业“随处可见，实际看到的很多客观事实是连自己的专业都没有做好，致使一部分理想主义者出去下海从事热点的人工智能创业又或者是逃离大厂。但是先不说当前阿里的问题，我认为99%的大厂人AI创业都会失败，为什么？
本文旨在整理一份可供参考和学习的专业ChatGPT相关资料，包括ChatGPT相关论文、Github项目、以及当前市场上出现的ChatGPT相关产品等。
本文将持续不断更新，只涵盖最专业的内容。
说来惭愧，博客一年没怎么更新了，说什么理由都是借口，哈哈哈，其实在Java领域玩了这么多年，对于技术细节探索和新技术兴趣，没有刚开始进入这个领域热情高涨了，转而对技术架构设计产生了极大的热情，
但是技术架构探索和积累是完全通过理论加实践实际操作搅拌出来了，第二个是在做嵌入式相关的学习，目前还没有输出像样子的东西，不好意思写博客，今年的复盘如下：
